人材育成コーチ
日常業務を通じての職員の育成や指導は、指導的立場にある職員に期待される役割の一つです。
本講座では、後輩・部下・子どものやる気を引き出し、目標や夢をサポ ートする関わり方を習得することを目指します。
コーチングの基本的な理解やスキルを講義、演習、ロールプレイングを交えて学びます。
「相手を変えよう!早く成長させよう!」と、コーチが、こうなってほしいと思う姿にさせようとして、やりかたを教えていくと、一時的&見せかけでは、うまくいく時もありますが、長い目で見ると、能力を押さえ、自ら考え成長していく力を奪うことにつながることがあります。
出来ない理由を周囲のせいにし、してくれないことばかりに目をむけてしまう組織になってしまうこともあります。一人一人の個性を見いだし、自ら考え行動成長していく主体性を育てていきましょう。
【コーチングとは何か?】
1.個性を見いだしそれを活かしていく
命令したり、教えたりするのではなく、相手にきいて(聴く・訊く)、相手の内側で起こっていることに目を向けながら、個性や才能を見いだして活かしていきます。
2.自分の状態は相手に影響を与えています
「何のために育てているのか?」や「何のために仕事をしているのか?」などのコーチの信念はコーチングの大切な要素です。また、コーチ自身が自分の特性や才能を知ることも大切です。
まずは、コーチ自身が、自分を知り、整える方法を身に付け実践していきましょう。
| 人材育成コーチ | |
| 講座概要 | ◼️安心安全の環境創り(コーチ自身が環境) まずは自分を整える ◼️人が本来持っている能力と可能性を見いだす 変化を起こす能力と可能性はすべての人の中にある ◼️出来ること・特性を活かし合う 地図は領土ではない ◼️人が必要とする答えはその人の内側にある ・傾聴し受け止める・ラポールを築く ◼️望む目標を達成するために自ら考え自発的に行動できるように取るべき手段を 引き出す 現状を把握し、目標を明確化する神経言語プログラミングを学びながら体感を通じて、コミュニケーション、コーチングを学びます。 |
| 対象者 | 管理職、リーダー、リーダー候補、 もしくは、人材育成コーチングを学びたい方 |
| 時間数 | 10時間(2日間) |
| 受講料 | 43,200 円【テキスト代、人材育成コーチ認定証（一般社団発育発達アソシエイト）】 |
| 講師 | 楠本敦子 |
| 日程 | 受講希望の方はお問い合わせください |
| 出張講座 | ※人材育成コーチは職員研修としても開催をしております。 企業や各種団体の皆さまで、人材育成コーチの職員研修をご希望の際は、お気軽 にお問合せください。原則は2日間ですが、ご要望に応じて一日研修も致します。 >>お問い合わせはこちら |