脳科学と心理学理論に基づく人材育成研修～組織を支える人材を育成します～
【リーダーシップ脳】を育てる
リーダーシップ脳とは、「自分で考え、自分で行動し、周囲に良い影響を与える」思考態度のことです。
実際の管理職や中堅(メンター)のみならず、新人や若手といったチームメンバー全員が 「リーダーシップ」を発揮でき、ともに成長しながら、仲間そしてお客様の願いを叶える働き方ができることを意味しています。
「脳科学」と「心理学」との理論に基づいた内容をわかりやすく伝える参加体験型で、気づきと行動変容を促していきます。 研修理念は「心の状態が業績の向上と働きがいを創る」です。心と行動のつながりに目を向け、「周囲の人々と信頼関係を創り、自分の能力を発揮しながら社会に貢献する人財」を育成します。
人材育成研修(採用･定着･人材育成)
NLP（神経言語プログラミング）、キネシオロジーなど、様々な理論をベースに、分かりやすく、楽しく、職場での実践を重視した参加体験型のプログラムを実施いたします。
目標や課題に応じてご提供致しますのでお問い合わせ・ご相談ください。
🔹コンプライアンス研修＞＞詳細
🔸コミュニケーション研修＞＞詳細
🔹コーチング研修＞＞詳細
🔸メンタルヘルス研修＞＞詳細
🔹キャリアマナー研修＞＞詳細
🔸定着率向上研修＞＞詳細
🔹新人研修＞＞詳細
🔸管理職研修＞＞詳細
🔹相互発達研修(障がい者雇用の理解)＞＞詳細
🔹その他、営業力向上、基礎学力向上、傾聴、プレゼンテーション、等
ご要望に応じたプログラムをご提供いたします。
企業、組織、官公庁、学校で年間100件以上の研修をおこなっております。
組織の現状、目標、課題等のご要望、時間等に応じて研修をさせていただきます。
※組織の活性化や環境創りを全力でサポートいたします。
講演会
実践を重視した参加体験型の講演会を実施いたします。
趣旨や目的に応じてご提供致しますのでお問い合わせ・ご相談ください
（実績例）
【脳と心と体のバランス調整】
【相手の心を動かすコミュニケーション】
【心温まるキャリアマナー】
【夢や目標を叶える目標達成方法】
【部下を育てるコーチング】
【働くを楽しむ！自分でできるメンタルヘルスケア】等
研修/講演会実施までの流れ
研修/講演会では、様々なご要望にお応えできるように、対応をしております。
お問合せをいただいた際に、ニーズやご要望のヒアリングをさせていただきます。
その後、研修プログラムのご提案をさせていただきます。
1、お問合せ
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2、研修のご要望ヒアリング
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3、研修プログラムのご提案
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4、研修実施
■ お問い合わせ
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