人が育つ職場には共通点があります
・安心して話せる
・自分の考えを伝えられる
これらは、心の健康や安心できる関係性によって育まれます。
■ よくある課題
・若手が育たない
・本音が言えない
・上司と部下の関係がうまくいかない
・離職が増えている
こうした課題の多くは、スキルや制度だけでなく、関わり方やコミュニケーションのあり方が影響しています。
当研修では、心の健康や、安心して意見を伝え合える関係づくりを土台に、人が育ち、組織が前向きに変化していく実践的な学びをご提供します。
解決のアプローチ
ご要望に応じた要素を組み合わせてサポートします
＞＞ メンタルヘルス研修
ストレス理解・セルフケア
＞＞コミュニケーション研修
信頼関係を築く関係づくり
＞＞ キャリアマナー研修
心の伴うマナー
＞＞ 定着率向上(フォローアップ)研修
働きやすい環境を自ら創る
＞＞ コーチング研修（管理職）
部下の力を引き出す
＞＞ 障がい者雇用の理解と対応研修
障がい者の理解と関わり方
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■ 研修後の変化
・会話が増える
・関係性が良くなる
・主体性が生まれる
・離職予防
■ 研修の特徴
✔ 体験型で気づきが起こる
✔ 明日から使える
✔ 現場に合わせた研修
■ ご依頼の流れ
研修では、様々なご要望にお応えできるように、対応をしております。お問合せをいただいた際に、ニーズやご要望のヒアリングをさせていただきます。
その後、研修プログラムのご提案をさせていただきます。
① お問い合わせ
② ヒアリング
③ ご提案
④ 実施
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